Como o envolvimento das partes interessadas nos ajuda a desenvolver os Padrões da Comunidade
ATUALIZADO 12/11/2024
A recolha de contribuições das partes interessadas é importante para a forma como a Meta desenvolve as suas políticas relativas a conteúdos, incluindo os Padrões da Comunidade. Queremos que as nossas políticas se baseiem em feedback de representantes da comunidade e de um vasto leque de pessoas que utilizam os nossos serviços. Da mesma forma, queremos aprender com os conselhos dos especialistas e incorporá-los nas nossas políticas.
O envolvimento das partes interessadas pode tornar as nossas políticas mais abrangentes e mais adequadas ao contexto local. Apresenta-nos novas perspetivas, permite-nos partilhar as nossas considerações relativamente às opções das políticas e sedimenta as nossas políticas em fontes de conhecimento e experiência que vão além da Meta.
A equipa de Envolvimento das Partes Interessadas, uma subequipa que faz parte da equipa de Políticas Relativas a Conteúdos, é responsável pela realização do envolvimento em todas as políticas relativas a conteúdos da Meta. Sempre que a equipa de Políticas Relativas a Conteúdos revê os Padrões da Comunidade, desenvolvemos e implementamos uma estratégia de alcance para entrar em contacto com as partes interessadas globais que são mais afetadas pela alteração da política e que têm conhecimentos relevantes e experiência comprovada. Publicamos um resumo deste envolvimento, bem como o idioma da política revista, no nosso Centro de Transparência.
O nosso alcance também abrange problemas de desinformação: colaboramos extensivamente com especialistas e partes interessadas da sociedade civil em tópicos como meios de comunicação estatais, desinformação prejudicial sobre saúde e desinformação que pode contribuir para um risco de danos offline. A nossa equipa fala com regularidade com académicos e ONG para mostrar como desenvolvemos e aplicamos as nossas políticas nessas áreas.
Criar uma base de partes interessadas inclusiva sempre foi um princípio fundamental para nós. Este objetivo significa procurar feedback a nível global através de membros da equipa com conhecimentos, histórico profissional e competências linguísticas relevantes. No nosso envolvimento, aplicamos uma estrutura de inclusividade detalhada que tem como objetivo integrar três valores fundamentais: diversidade, equidade e acessibilidade. Focamo-nos em entrar em contacto com as partes interessadas cujas vozes é necessário ouvir nos nossos diálogos sobre políticas, incluindo pessoas indígenas, minorias religiosas, a comunidade LGBTQI+ e pessoas com deficiências.