Innovation inden for ledelse
OPDATERET 12. MAJ 2025
Metas tilgang til ledelse er bygget på et simpelt princip: Når beslutninger påvirker folks mulighed for at udtrykke sig frit, bør disse beslutninger ikke træffes i isolation. Derfor leder vi aktivt efter innovative måder at inkludere flere stemmer i beslutningsprocessen om, hvordan vores platforme styres, og hvordan vi udvikler teknologier, som folk bruger hver dag.
Meta tog det første skridt mod at udvikle brancheførende styring ved at lancere Tilsynsrådet i 2020. Du kan læse mere om Tilsynsrådets arbejde her.
På det seneste har vi udforsket fællesskabsfora, en form for organiseret offentlig debat med fokus på de største problemer inden for teknologi, som vi begyndte at teste i 2022.
Tilsynsrådet har et mandat til at beskytte ytringsfriheden, og det giver Meta et enormt indblik, så vi kan sikre, at beslutninger om vores politikker og produkter er i brugernes bedste interesse. Fællesskabsfora giver brugerne større kontrol og vil hjælpe med at sikre, at perspektiver uden for virksomheden tages i betragtning i vores afgørelser.
Vi vil fortsætte med at udforske nye former for ledelse og innovative måder at demokratisere og distribuere magt på som et middel til at give folk en større stemme i udviklingen af vores politikker og produkter.