Os anúncios não devem discriminar ou incentivar a discriminação contra pessoas com base em atributos pessoais como raça, etnia, cor, nacionalidade, religião, idade, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, situação familiar, deficiência, condição genética ou de saúde.
A Meta proíbe que os anunciantes usem nossos produtos de anúncios para discriminar pessoas. Isso significa que os anunciantes não podem (1) usar nossas ferramentas de seleção do público para (a) segmentar erroneamente grupos específicos de pessoas para publicidade (consulte a Política de Publicidade sobre Direcionamento), ou (b) excluir erroneamente grupos específicos de pessoas, não os deixando ver seus anúncios; ou (2) incluir conteúdo discriminatório em seus anúncios. Os anunciantes também são obrigados a cumprir as leis aplicáveis que proíbem a discriminação (consulte a Política de Publicidade sobre Serviços ou Produtos Ilegais). Isso inclui leis que proíbem a discriminação contra grupos de pessoas, por exemplo, em ofertas de moradia, emprego e produtos e serviços financeiros.
Mais informações e recursos relacionados às leis de não discriminação dos Estados Unidos:
- U.S. Department of Housing and Urban Development (Departamento de Habitação e Desenvolvimento Urbano dos EUA)
- U.S. Equal Employment Opportunity Commission (Comissão para a Igualdade de Oportunidades de Emprego dos EUA)
- Consumer Financial Protection Bureau (Departamento de Proteção Financeira do Consumidor)
- American Civil Liberties Union (União Americana pelas Liberdades Civis)
- Leadership Conferences on Civil and Human Rights (Conferências de Lideranças sobre Direitos Civis e Humanos)
- Department of Justice – Civil Rights Division (Departamento de Justiça – Divisão de Direitos Civis)
- National Fair Housing Alliance (Aliança Nacional de Habitação Justa)