အမုန်းပွားစေသော လုပ်ရပ်

အောက်ပါကဲ့သို့ သတ်မှတ်ထားသော ဖယ်ကြဥ်ရန်/ခွဲခြားရန် တိုက်တွန်းနှိုးဆော်မှုများ သို့မဟုတ် ပံ့ပိုးကူညီမှု (သို့) ဖယ်ကြဉ်ရန်/ခွဲခြားရန် ရည်ရွယ်ချက်ကို ဖော်ပြမှုများ-

အောက်ပါတို့နှင့်ပတ်သက်၍ စော်ကားမှုများ အပါအဝင် ရိုင်းပျသောစော်ကားမှုများ-

“ပျို့အန်ချင်စရာ” ဟူသော စကားများသာမက အခြားအလားသဏ္ဌာန်တူ စကားရပ်များအပါအဝင် ရည်ညွှန်းဖော်ပြခံရသူက စိတ်ပျက်စရာကောင်းသည်ဟု ညွှန်းဆိုသော ဖော်ပြချက်များ။

ချစ်သူရည်းစား လမ်းခွဲသည့်အခြေအနေတွင် ကျား/မအခြေခံ ဆဲရေးတိုင်းထွာသည့် စကားအချို့မှလွဲ၍ အောက်ပါတို့အဖြစ် သတ်မှတ်ထားသော ဦးတည်၍ ဆဲဆိုမှု-

လူများ၏ လိင်စိတ်တိမ်းညွတ်မှု သို့မဟုတ် ကျား/မ ဝိသေသလက္ခဏာများကို ပြောင်းလဲပစ်ရန် ရည်ရွယ်သည့် ထုတ်ကုန်များ သို့မဟုတ် ဝန်ဆောင်မှုများကို အတိအလင်း ပံ့ပိုးပေးသည့် သို့မဟုတ် ပံ့ပိုးပေးရန်ကမ်းလှမ်းသည့် အကြောင်းအရာ။

နှိမ့်ချခွဲခြားဆက်ဆံခြင်းမှ ကာကွယ်ထားသည့် အချက်များနှင့် ဆက်စပ်နေသော လူများအပေါ် မကြာမီအချိန်အတွင်း ကိုယ်ထိလက်ရောက် ထိခိုက်နာကျင်မှု၊ ခြိမ်းခြောက်မှု သို့မဟုတ် ခွဲခြားဆက်ဆံမှုတို့ကို ဖြစ်လာနိုင်ဖွယ်ရှိသည့် နှိမ်ချဆက်ဆံခြင်းမှ ကာကွယ်ထားသည့် အချက်များနှင့် ဆက်စပ်နေသော အယူအဆများ၊ ထုံးတမ်းဓလေ့များ၊ ထင်မြင်ယူဆချက်များ သို့မဟုတ် ယုံကြည်မှုများကို တိုက်ခိုက်သော အကြောင်းအရာ။ Meta သည် အကြောင်းအရာတွင် အန္တရာယ်ဖြစ်နိုင်ဖွယ် ခြိမ်းခြောက်မှုရှိ၊ မရှိ ဆုံးဖြတ်ရန် လက္ခဏာအမျိုးမျိုးကို လေ့လာကြည့်ရှုသည်။ ၎င်းတို့တွင် အကန့်အသတ်မရှိ ပါဝင်သည်မှာ- မကြာမီအချိန်အတွင်း အကြမ်းဖက်မှု သို့မဟုတ် ခြိမ်းခြောက်မှုဖြစ်လာအောင် လှုံ့ဆော်နိုင်သည့် အကြောင်းအရာ၊ ရွေးကောက်ပွဲ သို့မဟုတ် ဆက်လက်ဖြစ်ပွားနေသော အငြင်းပွားမှုပြဿနာကဲ့သို့သော တင်းမာမှုမြင့်တက်လာသည့် ကာလတစ်ခုရှိ၊ မရှိနှင့် ပစ်မှတ်ထားခံရသည့် ကာကွယ်ပေးထားသည့် အဖွဲ့အပေါ် လတ်တလောအကြမ်းဖက်မှု မှတ်တမ်းရှိ၊ မရှိ။ အချို့ကိစ္စများတွင် ပြောဆိုသူက လူသိများသောပုဂ္ဂိုလ်တစ်ဦးဟုတ်၊ မဟုတ် (သို့) ရာထူးအာဏာတစ်ခုကို တာဝန်ယူထားခြင်းရှိ၊ မရှိကိုလည်း ကျွန်ုပ်တို့ ထည့်စဉ်းစားနိုင်သည်။