အကောင့်တည်တံ့ခိုင်မြဲမှု

မူဝါဒ အသေးစိတ်အချက်များ

မှတ်တမ်းပြောင်းရန်
မူဝါဒဆိုင်ရာ သဘောတရား
ဘေးကင်းသောပတ်ဝန်းကျင်ကို ထိန်းသိမ်းကာကွယ်ပြီး လွတ်လပ်စွာ ထုတ်ဖော်ပြောဆိုခွင့်ကို မြှင့်တင်ပေးရန်အလို့ငှာ ကျွန်ုပ်တို့သည် လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းကို အန္တရာယ်ဖြစ်စေသော အကောင့်များကို ကန့်သတ်ခြင်း သို့မဟုတ် ဖယ်ရှားခြင်း ပြုလုပ်ပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ထုတ်ကုန်တစ်ခုခုတွင် ကျွန်ုပ်တို့၏ မူဝါဒများကို ပြင်းပြင်းထန်ထန်ဖြစ်စေ၊ ထပ်ခါတလဲလဲဖြစ်စေ ချိုးဖောက်ရန်အတွက် အသုံးပြုထားသော အကောင့်များကို ကန့်သတ်၍ ဖယ်ရှားရန်အလို့ငှာ ကျွန်ုပ်တို့သည် အလိုအလျောက် လုပ်ဆောင်သော စနစ်နှင့် လူကိုယ်တိုင် လုပ်ဆောင်သော စနစ်ကို ပေါင်းစပ်၍ ဖန်တီးထားပါသည်။
အကောင့်အဆင့် ဖယ်ရှားခြင်းသည် ပြင်းထန်သော အရေးယူမှု ဖြစ်သောကြောင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ စည်းမျဉ်းများကို လေ့လာပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ လူမှုစံနှုန်းများကို လိုက်နာရန် အခွင့်အရေးများကို ကျွန်ုပ်တို့၏ လူမှုအဖွဲ့အစည်းအား တတ်နိုင်သမျှ ပေးအပ်ရန် ရည်ရွယ်ထားပါသည်။ ဥပမာအားဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် အကြောင်းအရာကို ဖယ်ရှားသည့်အခါတိုင်း အသိပေးချက်တစ်ခု ထုတ်ပြန်ပြီး အမှုကိစ္စအများစုတွင် လူများအား ချိုးဖောက်မှု၏ သဘောသဘာဝနှင့် သက်ရောက်သည့် ကန့်သတ်ချက်များအကြောင်း အချက်အလက်များကိုလည်း ပေးပါသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ စည်းကမ်းထိန်းသိမ်းမှု အရေးယူဆောင်ရွက်ချက်များကို ချိုးဖောက်မှု၏ပြင်းထန်မှုအဆင့်၊ အကောင့်ရှိ ချိုးဖောက်မှုမှတ်တမ်းနှင့် လူမှုအသိုင်းအဝိုင်းအတွက် အန္တရာယ်ရှိမှု သို့မဟုတ် ထိခိုက်နစ်နာစေမှုတို့နှင့် အချိုးကျကိုက်ညီမှုရှိစေရန် ရည်ရွယ်ဖန်တီးထားပါသည်။ ထပ်ခါထပ်ခါ သတိပေးချက်များနှင့် ကန့်သတ်ချက်များ ရှိသော်လည်း ဆက်လက်ချိုးဖောက်မှုများ သို့မဟုတ် အန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေးအပေါ် ပြင်းထန်သောထိခိုက်မှုများ ဖြစ်စေနိုင်သော ချိုးဖောက်မှုများရှိပါက အကောင့်ကို ပိတ်သိမ်းခြင်းအထိ ပြုလုပ်ပါမည်။
Meta က ၎င်း၏မူဝါဒများကို လိုက်နာစေရန် စည်းကမ်းထိန်းသိမ်းပုံနှင့် အကောင့်များအား ကန့်သတ်ပုံအကြောင်းကို ပွင့်လင်းမြင်သာမှု စင်တာတွင် ပိုမိုလေ့လာပါ။
ကျွန်ုပ်တို့သည် အောက်ပါတို့ကဲ့သို့သော အကောင့်များ၊ အခြားအဖွဲ့အစည်းများ (စာမျက်နှာများ၊ အဖွဲ့များ၊ ပွဲအစီအစဉ်များ) သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းအွန်လိုင်းပိုင်ဆိုင်မှုများ (လုပ်ငန်းမန်နေဂျာများ၊ ကြော်ငြာအကောင့်များ) ကို ကန့်သတ်နိုင် သို့မဟုတ် ပိတ်ပင်နိုင်ပါသည်-
  • လူတစ်ဦးချင်း၏ သို့မဟုတ် အများပြည်သူ၏ အန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေးအပေါ် ထိိခိုက်အံ့ဆဲဆဲဖြစ်နိုင်ခြေ ရှိသောကြောင့် တရားဥပဒေစိုးမိုးရေးအဖွဲ့ထံသို့ ကျွန်ုပ်တို့လွှဲပြောင်းပေးထားသည်များအပြင် အလွန်ဆိုးရွားသော အန္တရာယ်ပြုမှုများ အပါအဝင် ကျွန်ုပ်တို့၏ လူမှုစံနှုန်းများကို ချိုးဖောက်သောအရာများ
  • လူတစ်ဦးချင်း၏ သို့မဟုတ် အများပြည်သူ၏ အန္တရာယ်ကင်းရှင်းရေးအပေါ် ထိိခိုက်အံ့ဆဲဆဲဖြစ်နိုင်ခြေရှိသောကြောင့် တရားဥပဒေစိုးမိုးရေးအဖွဲ့ထံသို့ လွှဲပြောင်းပေးရန် ကျိုးကြောင်းခိုင်လုံစေသည့် အန္တရာယ်ပြုမှုများ အပါအဝင် ကျွန်ုပ်တို့၏ လူမှုစံနှုန်းများကို ချိုးဖောက်သောအရာများ
  • လိမ်လည်လှည့်ဖြားသော သို့မဟုတ် အန္တရာယ်ရှိသော လုပ်ငန်းဆိုင်ရာ အန္တရာယ်ပြုမှုများ အပါအဝင် ကျွန်ုပ်တို့၏ ကြော်ငြာစံနှုန်းများကို ချိုးဖောက်သောအရာများ
  • ချိုးဖောက်ထားသည့် အကြောင်းအရာကို ပို့စ်တင်ခြင်းနှင့်/သို့မဟုတ် ချိုးဖောက်ထားသည့် အဖွဲ့အစည်းများ သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းအွန်လိုင်းပိုင်ဆိုင်မှုများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းဖြင့် ကျွန်ုပ်တို့၏ လူမှုစံနှုန်းများကို ထပ်ခါတလဲလဲ ချိုးဖောက်သောအရာများ
  • ကျွန်ုပ်တို့၏ ကြော်ငြာ စံနှုန်းများကို ထပ်ခါတလဲလဲ ချိုးဖောက်သောအရာများ
  • ချိုးဖောက်သည့် ရည်ရွယ်ချက်ကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ဖော်ညွှန်းသည့် လှုပ်ရှားဆောင်ရွက်မှု သို့မဟုတ် အပြုအမူကို ပြသသောအရာများ
ကျွန်ုပ်တို့သည် အောက်ပါတို့ကဲ့သို့သော အကောင့်များ၊ အခြားအဖွဲ့အစည်းများ (စာမျက်နှာများ၊ အဖွဲ့များ၊ ပွဲအစီအစဉ်များ) သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းအွန်လိုင်းပိုင်ဆိုင်မှုများ (လုပ်ငန်းမန်နေဂျာများ၊ ကြော်ငြာအကောင့်များ) ကို ကန့်သတ်နိုင် သို့မဟုတ် ပိတ်ပင်နိုင်သည်-
  • အကောင့်ပိတ်ပင်ခံရသည့် လူတစ်ဦးတည်းကဖြစ်စေ၊ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုတည်းကဖြစ်စေ ပိုင်ဆိုင်ထားသောအရာများ
  • ယခင်က ဖယ်ရှားခံထားရသော အကောင့်များ သို့မဟုတ် အဖွဲ့အစည်းများနှင့်တူညီသော ပိုင်ဆိုင်မှုနှင့် အကြောင်းအရာရှိသည်ဟု အကဲဖြတ်ထားသည့်အရာများ အပါအဝင် ယခင်က အကောင့်ဖယ်ရှားခံရမှု သို့မဟုတ် အဖွဲ့အစည်းဖယ်ရှားခံရမှုကို ရှောင်လွှဲရန်အတွက် ဖန်တီးထားသော သို့မဟုတ် ပြန်ပြင်သုံးထားသောအရာများ
  • အကောင့်တစ်ခုကို ပိတ်ပင်ထားသော အသုံးပြုသူထံ ဆက်သွယ်ရန် ဖန်တီးထားသောအရာများ
  • ကျွန်ုပ်တို့၏ စည်းကမ်းထိန်းသိမ်းမှု အရေးယူဆောင်ရွက်ချက်များ သို့မဟုတ် စိစစ်သုံးသပ်ချက် လုပ်ငန်းစဉ်များကို ရှောင်လွှဲရန် အခြားနည်းအားဖြင့် အသုံးပြုထားသောအရာများ
ကျွန်ုပ်တို့သည် အောက်ပါတို့ကို ပြသသော အကောင့်များ၊ အခြားအဖွဲ့အစည်းများ (စာမျက်နှာများ၊ အဖွဲ့များ၊ ပွဲအစီအစဉ်များ) သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းအွန်လိုင်းပိုင်ဆိုင်မှုများ (လုပ်ငန်းမန်နေဂျာများ၊ ကြော်ငြာအကောင့်များ) ကို ကန့်သတ်နိုင် သို့မဟုတ် ပိတ်ပင်နိုင်သည်-
  • ကျွန်ုပ်တို့၏ မူဝါဒများကို ချိုးဖောက်သော သို့မဟုတ် ရှောင်လွှဲသော အကောင့်အစုအဝေးကွန်ရက်တစ်ခု သို့မဟုတ် အခြားအဖွဲ့အစည်းများနှင့် တိုက်ရိုက်ဆက်စပ်မှု
  • ကျွန်ုပ်တို့၏ မူဝါဒများကို ထပ်ခါတလဲလဲ သို့မဟုတ် အလွန်ဆိုးရွားစွာ ချိုးဖောက်သည့် အကောင့်အစုအဝေးကွန်ရက်အတွင်းဖြစ်စေ၊ အခြားအဖွဲ့အစည်းများအတွင်းဖြစ်စေ ပူးပေါင်းညှိနှိုင်းဆောင်ရွက်မှု
  • အကောင့်အစုအဝေးကွန်ရက်မှတစ်ဆင့် ချိုးဖောက်သည့် ရည်ရွယ်ချက်ကို ရှင်းရှင်းလင်းလင်း ညွှန်ပြနေသည့် လှုပ်ရှားဆောင်ရွက်မှု သို့မဟုတ် အပြုအမူ
ကျွန်ုပ်တို့သည် အောက်ပါတို့အပါအဝင် ကျွန်ုပ်တို့၏ ပလက်ဖောင်းပေါ်တွင် အန္တရာယ်ဖြစ်စေနိုင်သည့် ပလက်ဖောင်းပြင်ပ လှုပ်ရှားဆောင်ရွက်မှုတွင် ပါဝင်သော အကောင့်များ သို့မဟုတ် အခြားအဖွဲ့အစည်းများ (စာမျက်နှာများ၊ အဖွဲ့များ၊ ပွဲအစီအစဉ်များ) သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းအွန်လိုင်းပိုင်ဆိုင်မှုများ (လုပ်ငန်းမန်နေဂျာများ၊ ကြော်ငြာအကောင့်များ) ကို ကန့်သတ်ရန် သို့မဟုတ် ပိတ်ပင်ရန် လုပ်ဆောင်ပါမည်-
  • ကလေးများ သို့မဟုတ် အရွယ်ရောက်ပြီးသူများအား လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ အနိုင်ကျင့်စော်ကားမှုနှင့်ပတ်သက်သည့် ပြစ်မှုများအတွက် ပြစ်ဒဏ်ချမှတ်ခံထားရသော လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ ပြစ်မှုကျူးလွန်သူတစ်ဦးက ပိုင်ဆိုင်သည့်အရာများ
  • အန္တရာယ်ရှိသည်ဟု သတ်မှတ်ထားသော အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုက ပိုင်ဆိုင်သည့် သို့မဟုတ် ၎င်းတို့ကိုယ်စား လုပ်ဆောင်သည့်အရာများ
  • သက်ရောက်မှုရှိသော ဥပဒေများအရ ကျွန်ုပ်တို့၏ ကုန်ပစ္စည်းများ၊ ဝန်ဆောင်မှုများ သို့မဟုတ် ဆော့ဖ်ဝဲအား လက်ခံရယူခြင်းမှ တားမြစ်ခံထားရသည့်အရာများ
အောက်ဖော်ပြပါ အခြေအနေများတွင် ပိုင်ဆိုင်မှု နှင့်/သို့မဟုတ် ခွင့်ပြုနိုင်သော လှုပ်ရှားဆောင်ရွက်မှုကို အတည်ပြုရန် အကောင့်တစ်ခုအကြောင်း နောက်ထပ်အချက်အလက်များကို ကျွန်ုပ်တို့ တောင်းဆိုနိုင်သည်-
  • ခိုးယူခံထားရသော အကောင့်များ
  • (ညွှန်ကြားချက်များကို စက်မှနားလည်နိုင်သော ပရိုဂရမ်ဘာသာစကားသို့ ပြောင်းခြင်း လှုပ်ရှားဆောင်ရွက်မှုသည် တရားဝင်ခွင့်ပြုထားသော လမ်းကြောင်းများမှဖြစ်ပြီး ကျွန်ုပ်တို့၏ မူဝါဒများကို အခြားနည်းဖြင့် ချိုးဖောက်မထားခြင်း မဟုတ်လျှင်) ညွှန်ကြားချက်များကို စက်မှနားလည်နိုင်သော ပရိုဂရမ်ဘာသာစကားသို့ ပြောင်းခြင်းကဲ့သို့ အလိုအလျောက် လုပ်ဆောင်သော နည်းလမ်းများဖြင့် အကောင့်တစ်ခု သို့မဟုတ် အခြားအဖွဲ့အစည်းတစ်ခုကို ဖန်တီးခြင်း သို့မဟုတ် အသုံးပြုခြင်း
  • အသုံးမပြုသည်မှာကြာပြီဖြစ်သော ဘာမျှမတင်ထားသည့် အကောင့်များ
အသုံးပြုသူ၏ အတွေ့အကြုံများ
Facebook ပေါ်တွင် ဆက်မထားသင့်ဟု သင်ယူဆသော အကြောင်းအရာတစ်ခုခုကို တိုင်ကြားပုံ၊ ကျွန်ုပ်တို့၏ လူမှုစံနှုန်းများကို သင် ချိုးဖောက်ထားကြောင်း အသိပေးအကြောင်းကြားမှုရရှိပုံနှင့် အချို့အကြောင်းအရာများပေါ်တွင် သတိပေးချက် မျက်နှာပြင်ကို မြင်တွေ့ရပုံကဲ့သို့ Facebook ပေါ်တွင် အသုံးပြုသူများအား စည်းကမ်းထိန်းသိမ်းမှုပုံစံ နမူနာအချို့ကို ကြည့်ပါ။
မှတ်ချက်- ကျွန်ုပ်တို့သည် အမြဲတမ်း တိုးတက်အောင် ဆောင်ရွက်နေသောကြောင့် ဤနေရာတွင် သင် တွေ့ရှိမည့်အရာသည် ကျွန်ုပ်တို့လက်ရှိအသုံးပြုနေသည်နှင့် နှိုင်းစာလျှင် အနည်းငယ် ဟောင်းနေနိုင်သည်။
အသုံးပြုသူ၏ တွေ့ကြုံမှု
တိုင်ကြားခြင်း
အသုံးပြုသူ၏ တွေ့ကြုံမှု
တိုင်ကြားပြီးနောက်ပိုင်း ဆက်သွယ်မှု
အသုံးပြုသူ၏ တွေ့ကြုံမှု
ဖြုတ်ချခြင်းဆိုင်ရာ တွေ့ကြုံမှု
အသုံးပြုသူ၏ တွေ့ကြုံမှု
သတိပေးချက် မျက်နှာပြင်များ
အချက်အလက်
နောက်ဆုံးထုတ်ပြန်ထားသော လူမှုစံနှုန်းများ လိုက်နာကျင့်သုံးမှုဆိုင်ရာ အစီရင်ခံစာကို ကြည့်ရှုရန်
စည်းကမ်းထိန်းသိမ်းမှု
ကျွန်ုပ်တို့သည် ကမ္ဘာတစ်ဝန်းရှိ Facebook အသုံးပြုသူတိုင်းအတွက် တူညီသော မူဝါဒများကို ချမှတ်ထားသည်။
စိစစ်သုံးသပ်ရေး အဖွဲ့များ
ကျွန်ုပ်တို့၏ ကမ္ဘာအနှံ့မှ စိစစ်သုံးသပ်သူ ၁၅,၀၀၀ ကျော် ပါဝင်သောအဖွဲ့သည် Facebook ပေါ်ရှိ အသုံးပြုသူများ လုံခြုံမှုရှိစေရန် နေ့စဉ်မပြတ် လုပ်ဆောင်လျက်ရှိသည်။
သက်ဆိုင်သူများနှင့် ထိတွေ့ဆက်ဆံမှု
ပြင်ပရှိ ကျွမ်းကျင်သူများ၊ ပညာရှင်များ၊ NGO များနှင့် မူဝါဒချမှတ်သူများသည် Facebook လူမှုစံနှုန်းများအကြောင်းကို သိရှိကြစေရန် ကူညီပေးနေသည်။
အကောင့်တည်တံ့ခိုင်မြဲမှုနှင့်ပတ်သက်၍ အကူအညီ ရယူပါ
ကျွန်ုပ်တို့၏ လူမှုစံနှုန်းများကို ချိုးဖောက်သည့် တစ်စုံတစ်ရာကို Facebook တွင် မြင်တွေ့ပါက သင်လုပ်နိုင်သည်များကို လေ့လာပါ။
ကျွန်ုပ်တို့၏ အကူအညီစင်တာတွင် ဝင်ကြည့်ပါ